WebAbrir el menú de navegación. EE. Asimismo, toda la documentación deberá ser remitida en archivo único PDF de 25 MB como máximo. de convenio y parroquiales para reasignación por interés personal y unidad familiar – Tipo 2, [Listado] Plazas vacantes de docentes de II.EE. [Comunicado] Sobre el retorno gradual al trabajo presencial de los servidores civiles de las entidades públicas de sectores distintos al sector salud, mediante el Decreto de Urgencia N°055-2021. EE. de gestión por convenio/parroquial, [Comunicado] Precisiones al proceso de contratación docente 2020, [Oficio] Precisiones al proceso de contratación docente 2020, [Listado] Cuadro de mérito final de la evaluación de proceso de contratación de personal administrativo – Sede UGEL 03, [Listado] Publicación preliminar de las plazas administrativas de II. Welcome to the City of Lansing Voter Information Center. [Comunicado] Efectuar propuesta por contratación excepcional – Listado de Plazas y/o Bolsas de Horas docentes vacantes para Contratación Excepcional 2021. EE. RELACIÓN DE POSTULANTES A CARGO DIRECTIVOS AÑO LECTIVO 2023 | UGEL 01 EP Estructura Orgánica Dirección Control Línea Área de Gestión Pedagógica Área de Gestión Institucional ⦠N° 276 para el año 2021, de alcance al personal que no adquirieron la protección de Ley N° 24041 cuando la norma estaba vigente, [Listado] Cuadro preliminar de renovación de contrato de personal CAP 2021, [Comunicado] Precisiones y cronograma del Procedimiento de ampliación de Contrato Administrativo 2021 del personal administrativo – D. Leg. N° 004-2017-MINEDU, [Comunicado] Precisiones y cronograma para proceso de reasignación para auxiliares de educación de las II.EE. Los campos obligatorios están marcados con *, RESULTADOS PRELIMINARES PARA ENCARGO DE CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS 2022 – SEGUNDA ETAPA. Other ⦠ver pantalla completa View Fullscreen. N° 276, ] Propuestas en plazas orgánicas y eventuales, ] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBE, ETP y EBR Primaria (Ed. Resolución Viceministerial 255-2019-MINEDU â Norma Técnica denominada âNormas que regulan el procedimiento para el encargo de plazas vacantes de cargos directivos, jerárquicos, de ⦠[Comunicado] Inicio de Labores para los docentes y auxiliares de educación, [Comunicado] Cronograma restructurado del proceso eleccionario del representante de docentes ante la CPPADD, [Comunicado] Resultados del proceso de rotación del personal administrativo, [Comunicado] Cumplimiento con la verificación de los requisitos para la postulación a cargo del representante ante la CPPADD, [Comunicado] inicio del Año Educativo 2018, [Comunicado] Conformación de los representantes del Comité Electoral para los procesos administrativos disciplinarios para docentes, [Comunicado] Proceso de adjudicación para postulantes al proceso de rotación del personal administrativo, [Comunicado] Lista del padrón electoral definitivo para elección del representante de docentes ante la CPPADD, [Oficio Múltiple] Lineamientos a seguir posterior al informe del presunto abandono de cargo, [Comunicado] Presentación de propuestas de candidatos a representantes ante la CPPADD, [Comunicado] Rotación: Relación final del proceso de evaluación del personal administrativo que se encuentra apto, [Comunicado] Rotación: Relación del personal administrativo atendido que presentaron reclamos a su evaluación preliminar, [Listado] Padrón provisional para el proceso eleccionario del representante de docentes ante la CPPADD, [Comunicado] Fe de Erratas sobre proceso de rotación del personal administrativo, [Comunicado] Relación de trabajadores administrativos postulantes al proceso de rotación 2018 dentro de la UGEL 03, [Comunicado] Parámetros sobre el registro de asistencia del personal en las Instituciones Educativas, [Comunicado] Modificatoria del cronograma para proceso de rotación y plazas vacantes administrativas de la sede de la UGEL 03, [Comunicado] Sobre pago de remuneraciones a personal CAS, [Comunicado] Sobre asistencia de trabajadores los días 18 y 19 de enero, [Listado] Plazas vacantes de auxiliar de educación para contrato 2018, [Formato en Excel] Listado de profesores del nivel inicial para evaluación 2018, [Comunicado] Información sobre el personal docente de instituciones educativas del nivel inicial, [Comunicado] Contratación de auxiliares de educación en las instituciones educativas UGEL 03, [Comunicado] Rotación: Listado de plazas vacantes administrativas de instituciones educativas de convenio y parroquiales, [Comunicado] Rotación: Listado de plazas vacantes administrativas de instituciones educativas públicas, [Comunicado] Requisitos para procesos de rotación dirigido a personal administrativo UGEL 03, [Comunicado] Cronograma para proceso de rotación de personal administrativo Ugel 03, [Comunicado] CTS a favor de los auxiliares de educación contratados, [Comunicado] CTS a favor de los profesores contratados, Informes 2066666 | 5619184 | 4273210 | 4261562 | 4262627. 2022 Voting Precinct Map. ��Ih�P;o*V��2����ߢa�%ĪOē-�
��ޒGghnr��˸�J���Z�vc>ay:���:���ӂ�̕�۲0R]�Ͷ�*ț2���1�;T����lBs@(=V�@!%��iv��~�94��Rj�&�g 5�Q��?�~����8&:*7:jU�J_�To���^�_����fE
�S�o]HX8��(�������p[Vv}� �5���Ͼl��?���P�#���K
=Q���u�1.+M��p�~Ω~���l;erV��&V6��-�ɩ{Cu��s�A�P;�/�.�W/��7#����f)n��4(�Ŕ�a��f�#�)*e�� >� tf^ RESULTADOS FINALES Y ADJUDICACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS â II ETAPA ... Director de UGEL; Abogado I; Secretaria I; ⦠Web11/01/2023 A partir de las 08:00 a.m. hasta las 05:00 p.m. TENER EN CUENTA: El puntaje para experiencia en cargos directivos equivale a un año equivale - 12 meses (enero a diciembre) y cargos jerárquico 10 meses (marzo â diciembre) / ANEXO 03-B âCriterios de Calificación de Expedientesâ (RVM. EE. [Oficio Múltiple] Remitir información sobre las horas pendientes por compensar del personal del régimen laboral, D. Leg. [Comunicado] Cronograma de proceso de contratación a profesionales de salud para las II. N° 276, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 276-2022. EE. [Excel] Formato de declaración de personal fallecido en las II. Webel comité de evaluación de acceso a cargos directivos de la institución educativa está presidido por el director de la ugel e integrado por dos directores titulares de instituciones educativas públicas de la jurisdicción, un especialista en planificación y un especialista en educación del área de gestión pedagógica de la ugel según modalidad y ⦠Área de Gestión Institucional. EE. públicas de gestión directa a cargo de otros sectores e instituciones del Estado (Fuerzas Armadas, Policía Nacional del Perú, entre otros) [Lunes 3 de octubre] públicas (Lista II), [Comunicado] Cronograma para el Proceso de Reasignación por interés personal y unidad familiar – Plazas vacantes de II.EE. [Documentos] Descuento por paralización de labores en II.EE. Secundaria, titulo debe corresponder a especialidades vinculadas al área de Educación para el Trabajo ⢠Para los cargos directivos y jerárquicos postulan profesores nombrados de la institución educativa 2022 Voting Precinct Map. ratificacion ... primera fase . ETAPA II: SELECCIÓN ESPECIAL. públicas de gestión directa a cargo de otros sectores e instituciones del Estado (Fuerzas Armadas, Policía Nacional del Perú, entre otros), [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria, Secundaria y EBA y Vacantes –No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Comunicado 209] Convocatoria a adjudicación no presencial – CONTRATO DOCENTE a través de Microsoft Teams, [Comunicado 206] Convocatoria a adjudicación no presencial – CONTRATO DOCENTE a través de Microsoft Teams, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria y Secundaria y Vacantes –No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Primaria y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Precisiones para el proceso de reasignación de Auxiliares de Educación por las causales de interés personal y unidad familiar para el año 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Secundaria y EBA y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022. [Oficio Múltiple] Comunica inicio de huelga indefinida, [Oficio Múltiple] Hace de conocimiento «Normas para el registro y control de asistencia», [Oficio Múltiple] Comunica acatamiento de paro nacional estatal para el día 20 de junio de 2018, [Oficio Múltiple] Remitir información de todo su personal docente y administrativo, [Oficio Múltiple] Comunica acatamiento de Paro regional para el día 6 de junio de 2018, [Oficio Múltiple] Relación de Personal con Discapacidad, [Comunicado] Resultado final del proceso de evaluación de ascenso del personal administrativo 2018, [Comunicado] Sobre resoluciones emitidas por el Jurado Nacional de Elecciones acerca de la renuncia y licencia de trabajadores públicos que deseen participar en las elecciones regionales y municipales 2018, [Comunicado] Postergación de publicación de cuadro de méritos sobre postulantes para ascenso de personal administrativo 2018, [Comunicado] Prueba escrita y entrevista personal a postulantes al proceso de ascenso administrativo 2018, [Listado] Relación de trabajadores administrativos aptos al proceso de ascenso 2018, [Oficio Múltiple] Programación preventivo promocional de salud, [Comunicado] Rol de vacaciones correspondientes al periodo 2018, [Oficio Múltiple] Solicito reporte del estado situacional de los relojes biométricos instalados en las Instituciones Educativas, [Listado] Plazas vacantes administrativas de instituciones educativas de convenio y parroquiales para ascenso 2018, [Listado] Plazas vacantes administrativas de instituciones educativas públicas para ascenso 2018, [Excel] Formato para enviar la información sobre asistencia de docentes ante el paro preventivo del 5 de abril, [Oficio Múltiple] Comunica acatamiento de paro preventivo para el día 5 de abril de 2018, [Cronograma] Convocatoria para ascenso del personal administrativo, [Oficio Múltiple] Asistencia a la capacitación de los miembros de mesa Titular y Suplente, los días 14 y 15 de marzo del 2018, [Comunicado] Lista de candidatos definitivos, para el Acto Electoral a realizarse el 17 marzo de 2018, [Comunicado] Resolución Directoral Regional N° 000196 – 2016 DRELM – Sorteo de miembros de mesa, [Comunicado] Docentes nombrados de las diferentes II.EE. Web⢠Estar ubicado entre la tercera y octava escala magisterial para el cargo directivo ⢠Para el cargo de Jefe de Taller en E.B.R. para Racionalización 2019, [Oficion Múltiple] Sobre compensación de jornada no laborable de los días 26 y 30 de julio de 2019, [Comunicado] Precisiones sobre el Concurso Público para el Ascenso de Escala de los Profesores de Educación Técnico Productiva en la Carrera Pública Magisterial 2019, [Comunicado] Sobre el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del MED, [Comunicado] Decreto Supremo que declara jornada y día no laborable para trabajadores del sector público y privado, [Comunicado] Dar cumplimiento a comunicado emitido por el Ministerio de Educación sobre celebración por el Día del Maestro, [Comunicado] Pre publicacion del personal administrativo para verificación de datos para el proceso de nombramiento Ley N° 30879 – Año 2019, [Comunicado] Indicaciones para los servidores administrativos contratados por servicios personales en las II.EE. de cada red, [Comunicado] Precisiones sobre el cese de solicitud de docentes, auxiliares y personal administrativo de las II.EE. EE. EE. EE. [Comunicado] Registro virtual de declaración jurada de salud para el personal de las II. endobj
[Documento] Cronograma único para el proceso de renovación de personal administrativo del régimen laboral del decreto legislativo N° 276 en las II.EE. <>
WebEn caso se generen nuevas plazas vacantes de cargos especialistas, directivos y jerárquicos de I.E. 8 Publicación Final de Resultados Comité UGEL 18/01/2023 9 Adjudicación de plaza Comité UGEL 19/01/2023 V. SOBRE LA PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES: 1. WebEsta etapa del proceso de encargaturas para el año 2023, regulado por la RVM Nº 165-2022- MINEDU, tiene como finalidad encargar un cargo de mayor responsabilidad a un docente nombrado de la misma I.E. públicas 2018, [Documento] Respuesta del DITEN sobre constancia de trabajo de horas efectivas y horas extraordinarias a profesores, [Oficio Múltiple] Constancia de trabajo de horas efectivas y horas extraordinarias de trabajo, [Comunicado] Indicaciones a todo el personal docente que postularon al proceso de Ascenso de la Carrera Pública Magisterial. PLAZAS VACANTES PARA EL PROCESO DE ENCARGATURA DE DIRECCIÓN Y ⦠[ Ver Fe de Erratas RelacioÌn de Plazas Directivas Vacantes para Encargatura de DireccioÌn 2020 Etapa I Seleccion Regular Segunda Convocatoria ] 28-12-2019. 1 0 obj
y de Especialistas de DRE y UGEL - 2018 ] 20-09-2018, [ Ver Relación de Postulantes Habilitados para Participar en la Etapa Descentralizada del Concurso Público de Acceso a Cargos Directivos de Institución Educativa de Educación Básica 2018 ] 20-09-2018, [ Ver Resolución Ministerial N° 318-2018-MINEDU ] 20-09-2018, [ Ver Resolución Ministerial N° 111-2018-MINEDU ] 21-09-2018, [ Ver Resolución Ministerial N° 073-2018-MINEDU ] 20-09-2018, [ Ver Resolución Ministerial N° 072-2018-MINEDU ] 21-09-2018, [ Ver Decreto Supremo N° 004-2013-ED ] 20-09-2018, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN CARGOS DIRECTIVOS DE CETPRO 2018, [ Ver Relación Consolidada de Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de CETPRO ] 20-09-2018, [ Ver Resultados Preliminares de la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos CETPROS ] 20-09-2018, [ Ver Manual del Comite de Evaluacion del Desempeño en Cargos Directivos de CETPRO ] 20-09-2018, [ Ver Resolución Ministerial N° 368-2018-MINEDU ] 20-09-2018, [ Ver Resolución Ministerial N° 374-2018-MINEDU ] 20-09-2018, CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A LA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN BÁSICA 2018, [ Ver Oficio Multiple N° 161-2018-MINEDU-VMGI-DRELM-UGEL01-DIR ] 20-08-2018, [ Ver Taller de Inducción ERE 2018 ] 15-08-2018, REUNION DE TRABAJO DE IIEE FOCALIZADAS EBR, [ Ver Oficio Multiple N° 009-2018-DIR-UGEL01-ASGESE-ESSE ] 18-01-2018, COMUNICADO A LOS DIRECTORES DE LAS IIEE QUE SE ENCUENTRAN OMISOS AL REGISTRO DE SUS CUADROS DE HORAS EN EL APLICATIVO, PRECISIONES PARA EL ENCARGO DE PLAZAS VACANTES DE CARGOS JERÁRQUICOS DE LAS II.EE. POSTULANTES POR UGEL ó DRE Y LOCALES DE EVALUACIÓN. [Oficio Múltiple] Conformación de los Comités de Evaluación para el Concurso de Nombramiento Docente 2023, [Comunicado] Modificación del cronograma del proceso de reingreso a la CPM, Comité de Evaluación para el proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral del DL 276 para el 2023, será llevado a cabo por el Comité de Contratación de la UGEL 03, [Comunicado] Instituciones educativas que no conformaron el Comité de Evaluación para el proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral del Decreto Legislativo 276 UGEL 03, [Comunicado] Listado de las plazas vacantes debidamente verificadas para el respectivo proceso de contratación de personal administrativo del régimen del Decreto Legislativo 276 para el periodo 2023, [Comunicado] Plazas retiradas del proceso de contratación, porque pertenecen al proceso de RENOVACIÓN, [Comunicado] Relación de plazas consideradas para renovación de contrato del personal administrativo bajo el D.L. [Comunicado] Adición de plaza al listado de plazas vacantes publicado el 19 de agosto, para el proceso de retorno al cargo de docente de los directivos que culminan su designación el 30 de setiembre del 2022. [Oficio Múltiple]Se recuerda las Recomendaciones a tener en cuenta para el pago de remuneraciones y ejecución de descuentos del personal docente, auxiliar de educación y administrativo. [Comunicado] Fe de erratas al cuadro de prioridades publicado en el Comunicado N°15. de la UGEL 03, [Comunicado] Solicitud de certificado de antecedentes penales del personal contratado bajo el régimen CAP para prestar servicios en las II.EE. WebComité de Encargatura de Cargos Directivos y PLAZAS PARA RATIFICACIÓN ... DIRECTIVOS Y ESPECIALISTAS EN EDUCACIÓN âUGEL 04 PARA EL AÑO 2022 ... PARTIR DEL 01/01/2022 A LA IE NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ 47 Secundaria 8183 PITAGORAS SUB-DIRECTOR I.E. 3 0 obj
WhatsApp . es Change Language Cambiar idioma Change Language Cambiar idioma de la UGEL 03, [Comunicado] Modificación de numerales de III Convocatoria para la contratación de personal administrativo y profesionales para la sede institucional – UGEL 03, [Comunicado] Precisiones sobre la publicación del cronograma del proceso de nombramiento, [Oficio Múltiple] Acuerdo Segundo del Convenio Colectivo MINEDU – DRELM – FERTASE, [Comunicado] Precisiones sobre el proceso de nombramiento 2019 para los servidores administrativos contratados bajo el DL N° 276, [Oficio Múltiple] Facilidades a la celebración por el Día del Empleado Público, [Oficio Múltiple] Día del Empleado Público, [Oficio Múltiple] Se reitera la remisión de relación de servidores administrativos con tres años de contrato continuos o cuatro alternados, [Oficio Múltiple] Se reitera la actualización del legajo personal referente a datos personales, capacitaciones y resoluciones de felicitaciones de DRELM – MINEDU, [Comunicado] Se solicita a coordinadores de REDES consolidar las fotografías de directores de las II.EE. por las siguientes causales: reasignación, renuncias, ceses voluntarios, destituciones o culminación de la designación, el Comité de Evaluación adjunta el cronograma en cumplimiento de la Resolución Viceministerial NO 165-2022-MINEDU. N° 245-2019-MINEDU (ACTUALIZADO), [Comunicado] Sobre uso de periodo vacacional de personal administrativo nombrado con vigencia a partir del 01 de diciembre del 2019, ] Ampliación sobre el rol de vacaciones del personal para el año lectivo 2020, [Comunicado] Resultado final del personal administrativo APTO, [Comunicado] Listado adicional de plazas vacantes de profesionales de la salud en II. Para acceder al enlace, haga click aquí https://forms.gle/b392o32cX8kCkqoe6. [Comunicado] Disposiciones ante ausencias de directores en las II.EE. Nº 1057 (CAS) en las instituciones educativas. Web[Oficio Múltiple] Proceso de Encargo de cargos directivos y jerárquicos de II.EE. A los Directivos de las II.EE ... ATS Y DEVENGADO de la PLANILLA OCASIONAL 25 correspondiente al mes de MAYO el … Los postulantes solo deberán ⦠[Comunicado] Cronograma y el listado de plazas vacantes, dirigido al público en general y a la Instituciones Educativas sobre el proceso de contratación de los profesionales de la salud. se solicita remitir la relación del personal que haya fallecido entre el 11 de marzo de 2020 a la fecha, [Comunicado] Directores deberán informar sobre sus plazas vacantes para contrato docente, [Comunicado] A los postulantes a nombramiento administrativo se les remite los formatos de los lineamientos publicados en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 018-2020-SERVIR/PE, [Anexo] Formato referencial para el reporte de cumplimiento del trabajo remoto, [Anexo] Personal administrativo con trabajo remoto, [Anexo] Relación del personal con licencia con goce de haber, [Comunicado] Directores de II. About City Clerk Chris Swope. [Oficio Múltiple] Ampliación de plazo para la presentación del Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 de las II. [Oficio Múltiple] Ampliación de plazas en la etapa de contratación excepcional, del nivel ETP. [Comunicado] Presentar documentos para la renovación de contrato por servicios personales bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 – Cronograma. [Comunicado] Entrega de boletas de pago al personal cesante, [Comunicado] Entrega de boletas de pago al personal activo, [Oficio Múltiple] Comunico recuperación de horas por días declarados no laborables, [Oficio] Conformar Comités para Evaluación del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en II.EE Públicas de Educación Básica – 2018, [Oficio] Asistencia técnica para la conformación del Comité para Evaluación del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en II.EE. EE. d. Para los cargos directivos y jerárquicos de IE postulan los/las profesores/as nombrados/as del ámbito de la UGEL, del mismo nivel modalidad educativa donde se ubica la plaza vacante. estatales en cese a noviembre y diciembre 2019, [Listado] Plazas vacantes administrativas para contrato periodo 2020, [Oficio Múltiple] Precisiones para el desarrollo del proceso de contratación de personal administrativodel Decreto Legislativo N°276, [Comunicado] Sobre presentación de expedientes y postulación en proceso de contratación de personal administrativo, [Comunicado] Conformación de comité de la institución educativa para evaluación para proceso de contratación de personal administrativo, [Oficio Múltiple] Proceso de contratación de personal administrativo y profesionales de la salud en instituciones públicas y sede administrativa para año fiscal 2020, [Oficio Múltiple] Elaborar rol de vacaciones del personal a su cargo para el año lectivo 2020, [Oficio Múltiple] Comunicar periodo vacacional para el año 2020, [Comunicado] Aprobación de la norma que regula el proceso de contratación de personal administrativo y c, ronograma de actividades para la contratación, [Comunicado] Normas para el proceso de contratación de personal administrativo en las sedes administrativas de las DRE/UGEL, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante paro de Fertase, [Comunicado] Funciones de los Comites de Evaluación para Nombramiento Docente, [Oficio Múltiple] Comunicado a los directores de las II. [Documento] RM N° 592-2018-MINEDU â Norma Técnica denominada «Normas que regulan el procedimiento para el encargo de plazas vacantes de cargos directivos, jerárquicos, de ⦠estatales – Proceso de Contratación de Personal Administrativo y Profesionales de la Salud 2019, [Listado] Plazas vacantes de docentes de II.EE. [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes EBR – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2021. Secundaria, titulo debe corresponder a especialidades vinculadas al ⦠276, [Excel] Formato de la relación nominal del personal administrativo nombrado, [Comunicado] Remitir la relación nominal del personal administrativo nombrado y contratado bajo la modalidad del régimen laboral del D. Leg. 054 581047; mesadepartes@ugellaunionarequipa.edu.pe; Inicio; Presentación para la contratación de personal administrativo para el periodo 2020, [Comunicado] Modificación de plazas administrativas para Contrato 2020, [Cuadro] Requisitos mínimos para contrato del personal administrativo, [Comunicado] Sobre plaza de auxiliar de la IE N.° 1016 John F. Kennedy, [Comunicado] Cronograma del Procedimiento de Aprobación de Contrato Administrativo y relación de plazas administrativas de II. [Oficio Múltiple] Presentación de documentos para trámite de subsidio y validación de certificados médicos particulares ante EsSalud. Public Notices & Documents on File. EE. City Council Meetings. WebENCARGATURAS EN CARGOS DIRECTIVOS Y ESPECIALISTAS DE EDUCACIÓN. EE. Internships. LISTA DE PLAZAS VACANTES DIRECTIVAS Y DE ESPECIALISTAS PARA EL PROCESO DE ENCARGATURA DE DIRECTIVOS DE IIEE PUBLICAS 2022 Rolando Rodriguez Muro 08/11/2021 08/11/2021 Avisos. [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes EBR, EBE, EBA y/o ETP para Contratación Excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes EBR –No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2021, [Oficio Múltiple] Conformación de los Comités de Evaluación para el Concurso de Nombramiento Docente 2021, [Oficio Múltiple] Contratación Excepcional de Plazas y Bolsas de Horas EBR PRIMARIA – EDUCACIÓN FÍSICA Vacantes, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes EBR – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2021. de la UGEL Nº 03 que culminan el periodo de designación el 30 de setiembre de 2022, [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBE Primaria, EBR Secundaria, ETP y Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Sobre resolución de conformación del Comité de Gestión de Condiciones Operativas, [Comunicado] Convocatoria para el proceso de contratación de personal administrativo del régimen laboral del DL Nº 276 para la sede central de la UGEL 03, [Comunicado] Resultados para la entrevista del proceso de contratación del personal administrativo en el régimen del DL Nº 276 en la sede UGEL 03, [Comunicado] Presentación de Anexo 03 – Formato 01: Reporte de asistencia detallado conforme al «Instructivo para la elaboración y aprobación de la Planilla Única de Pagos de los profesores, auxiliares de educación y personal administrativo», [Comunicado] Se adiciona 8 plazas vacantes debidamente verificadas para el Proceso de Contratación de Personal Administrativo, bajo el régimen laboral del DL Nº 276 en la sede UGEL 03, [Comunicado] Ampliación de plazo para el registro de datos de EPP en la Plataforma Mundo IE de la DRELM (ACTUALIZADO), [Oficio Múltiple] Plazas y Bolsas de Horas de EBR Inicial, EBR Secundaria y EBE Primaria Vacantes – No Adjudicadas en modalidad Evaluación de Expedientes para Contratación Excepcional 2022, [Oficio Múltiple] Actualización sobre declaración jurada, labor remota, licencia sujeta a compensación posterior y personal no vacunado, [Oficio Múltiple] Convocatoria e inicio de inscripciones al II curso virtual “Fortalecimiento de competencias laborales para el Personal Administrativo”, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBE Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBE Primaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Inicial, EBR Primaria y EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Comunico compensación de horas por día declarado no laborable, Reitera datos de “CELULAR, EMAIL” del personal docente y administrativo, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBR Secundaria – No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR Primaria y EBR Secundaria –No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, Plazas y/o bolsas de horas vacantes de EBR primaria y secundaria No adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes 2022 para contrato excepcional, Sobre declaración jurada, labor remota, licencia sujeta a compensación posterior y personal no vacunado, [Oficio Múltiple] Proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral de D.Leg. [Comunicado] Precisiones sobre el retorno gradual al trabajo presencial de los servidores de las entidades públicas distintos a los del sector salud para su respectivo cumplimiento. Salesiano Encargaturas de Directivos y Jerárquicos 2022 â2023 REQUISITOS PARA POSTULAR: Contar con título de profesor/a o licenciado/a en educación, o de segunda especialidad pedagógica. EE y sede central de la UGEL 03, [Oficio Múltiple] Proceso de contratación de personal administrativo 2020, [Comunicado] Fe de erratas de plaza vacante de administrativos de la IE Oscar Miro Quesada de la Guerra, [Comunicado] Listado de reemplazo de relación nominal de contrato administrativo del personal inmerso en la ley N° 24041, [Fe de erratas] Sobre códigos de plazas vacantes referentes a IE N° 099 Oscar Miro Quesada de la Guerra, [Comunicado] Precisiones sobre contrato de servidores administrativos para el periodo 2020, [Comunicado] Presentación de documentos de servidores administrativos para contrato 2020, [Comunicado] Uso de vacaciones en 2020 de personal administrativo nombrado para desarrollo de actividades, [Cronograma] Proceso eleccionario del representante de docente ante la comisión de reasignación de conformidad a la RVM. Webambientes de la UGEL Huancayo. WebTarifa: Anterior RESULTADOS FINALES DE EVALUACION DE EXPEDIENTES DE DOCENTES POSTULANTES A ENCARGO POR VACACIONES DE PERSONAL DIRECTIVO DESIGNADO â NIVEL PRMARIA, SECUNDARIA y EBA. (REVISAR) Diciembre 19, 2022 TALLER DESCENTRALIZADO DE CURRÍCULO NACIONAL â II.EE DE MATARA Octubre 9, 2018 Adjudicación encargaturas de cargos directivos Junio 28, 2021 EE. 010-Proceso de Encargatura de cargos Directivos. FORMULACION DEL CUADRO DE NECESIDADES 2022 â 2024; Formulario Único de Trámite; Formulario Único de Trámite ... DIRECTIVOS, JERÁRQUICOS Y ESPECIALISTA ... (01) 235 3464; Correo: informaciones@ugel16barranca.gob.pe endobj
con convenio y parroquiales, [Comunicado] Instituciones Educativas de Gestión Privada (Convenios y Parroquiales) pendientes de presentación de propuesta de contrato docente, [Comunicado] Sobre cambio de lugar para la entrega de expediente de convocatorias CAS, [Comunicado] Entrega de certificados de capacitación de Primeros Auxilios, [Comunicado] Segundo listado de postulantes OBSERVADOS a Contrato Docente 2020 en las II.EE. de convenios y/o parroquiales, [Comunicado] Cronograma del proceso de contratación docente 2022, [Norma] RVM N° 287-2019-MINEDU – Aprobar la Norma Técnica denominada » Norma que regula el proceso de contratación del personal administrativo, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, en las sedes administrativas de las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local, Instituciones Educativas, Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos», [Oficio Múltiple] Proceso de Contratación de Personal Administrativo del Régimen Laboral del DL N° 276, [Norma] Resolución Directoral Regional N° 0045-2022-DRELM, [Norma] Decreto Supremo N° 001-2022-MINEDU, [Norma] Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU, [Comunicado] Sobre el procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación de profesores y su renovación en II. [Comunicado] Sobre contratación de personal bajo el régimen DL N° 276. [Comunicado] Rotación: Cronograma para la contratación de personal administrativo en II.EE. Los campos obligatorios están marcados con, CONVOCATORIA PARA ENCARGO DE SUB DIRECCIÓN 2da-ETAPA (Promoción Interna). contrato 2020, [Comunicado] Listado adicional de plazas vacantes administrativas de II. EE. EE. RESULTADOS-PRELIMINARES-ENCARGATURAS-IV-ETAPA Descarga. PROCESO DE ENCARGATURA DE PROFESORES EN AREAS DE DESEMPEÑO LABORAL DE LA LEY N° 29944, LEY DE REFORMA MAGISTERIAL Y SU REGLAMENTO UGEL CANCHIS 2022. deben informar sobre personal administrativo contratado en el marco del DL Nº 276, [Comunicado] Suspensión de actividades para el proceso eleccionario del representante de los docentes ante la CPPAD, [Comunicado] Sobre giro de planilla de docentes y auxiliares de educación que no se encontraban en base de datos, [Comunicado] Plazas vacantes pendientes de coberturar por contrato docente 2020 a cargo de las II. endobj
del ámbito provincial de la UGEL Huancayo. convocatoria para encargaturas de cargos directivos y especialistas en educaciÓn para el periodo 2022. WebRESULTADO DEL PROCESO DE RATIFICACIÓN DE ENCARGATURAS EN CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS - UGEL Huancayo Saltar al contenido +51 (064) 229967 lun - vie: 8:30 - 17:00 SISDORE CEPLAN Aula Virtual Fortaleza RESULTADO DEL PROCESO DE RATIFICACIÓN DE ENCARGATURAS EN CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS ⦠ASISTENCIA TÉCNICA SOBRE LAS HERRAMIENTAS DIGITALES QUE SE UTILIZARÁN EN LA MATRÍCULA ESCOLAR 2023. Dirección. DIRECTORIO INSTITUCIONAL UGEL EL COLLAO (2023). [Comunicado] Informar estado de asistencia por el Paro de 72 horas de personal administrativo de II.EE. en el Marco del Concurso Público de Acceso a Cargos Directivos de I.E. RESULTADOS FINALES Y ADJUDICACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS â II ETAPA â PROMOCIÓN INTERNA-2023. [Oficio Múltiple] Ampliación de plazo de presentación e Incremento de plazas y/o bolsas de horas vacantes en la modalidad de Contratación Excepcional – EBR 2021. Fun for all ages! [Oficio Múltiple] Ampliación de plazo para la presentación del Plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en la IE, [Oficio Múltiple] Actualización del legajo personal de servidores docentes y administrativos (Actualizado), [Comunicado] Directores que no hayan gozado de sus vacaciones en su fecha programada, podrán reprogramar las mismas, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N° 004-2013-ED, [Oficio Múltiple] Registro de declaración jurada de salud del Personal de las Instituciones Educativas, [Comunicado] Elaboración del plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19, [Oficio Múltiple] Elaboración del Plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en la Institución Educativa, [Comunicado] Ampliación de fecha de postulación CAS, [Comunicado] Precisiones y Fe de Erratas al comunicado N° 34 – Propuestas para contrato docente por incremento de bolsa de horas, [Comunicado] Propuestas para contrato docente por incremento de bolsa de horas, [Oficio Múltiple] El trabajo remoto de los servidores administrativos en el marco de la Emergencia Sanitaria del COVID-19, [Oficio Múltiple] Formato para informe de trabajo remoto de profesores y auxiliares de educación, [Oficio Múltiple] Informe de actividades y reporte de trabajo remoto, [Formato] Autorización de descuentos en la planilla única de pagos, [Oficio Múltiple] Apoyo solidario de los funcionarios y servidores públicos del Poder Ejecutivo para la entrega ecónomica a favor de los deudos del personal de salud fallecido por COVID-19, [Comunicado] Directores de las II. Lansing Entertainment and Public Facilities Authority (LEPFA) provides administration, operation, marketing and the maintenance of the Lansing ⦠[ Ver Comunicado N° 003-2021-UGEL01-DIR-CED ] 26-01-2021 [ Ver Cuadro de Méritos Preliminar Cargo de Subdirector Nivel Inicial Etapa I Selección Regular ] 21-01-2021 [ ⦠EE. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. [Oficio Múltiple] Rectificación de la tercera relación en la Etapa Excepcional, [Oficio Múltiple] Ampliación de plazo de presentación e incremento de plazas y/o bolsas de horas vacantes en la modalidad de Contratación Excepcional-EBA 2021, [Oficio Múltiple] Incremento de plazas en la Etapa de Contratación Excepcional, del nivel ETP, [Comunicado] Evento virtual TECNOTIC – 2021 II que realizará el Ministerio de Educación, [Oficio Múltiple] Propuesta de contrato en plaza docente en plaza vacante, [Oficio Múltiple] Ampliación de plazos de presentación e incremento de plazas en la Etapa de Contratación Excepcional del ETP, [Oficio Múltiple] Plazas y/o bolsas de horas vacantes-No Adjudicadas en modalidad de Evaluación de Expedientes EBA 2021, [Oficio Múltiple] Etapa de contratación excepcional del nivel ETP (Familias: hostelería y turismo – cuero y calzado – electricidad y electrónica – artesanía y manualidades – textil y confecciones, [Comunicado] Consultas relacionadas a los requisitos para el trámite de cese por fallecimiento y beneficio de subsidio por luto y gastos de sepelio, [Comunicado] Proceso de consulta de la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de IE 2018 – 2019 (EDDIR IE 2018 – 2019) y la Evaluación del Desempeño en el Cargo de Especialistas de Educación de UGEL y DRE – 2020 (EDES UGEL y DRE 2020), [Comunicado] Se solicita que directores continúen presentando sus propuestas para cubrir plazas docentes, [Oficio Múltiple] Plazas vacantes eventuales y horas de libre disponibilidad menores a 20 horas para contratación excepcional, [Oficio Múltiple] Declaración Jurada de Salud para el personal que labora en las Instituciones Educativas y Programas Educativos públicos del país, [Comunicado] Situación del subsidio excepcional COVID-19 durante el año 2021, [Oficio Múltiple] Plazas vacantes eventuales – horas libres de disponibilidad menores a 20 horas para contratación excepcional (se adjunta listado), [Oficio Múltiple] Publicación de la relación de Planes de Vigilancia, Prevención y Control de las Instituciones Educativas, validados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo/Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UGEL 03, [Excel] Formato para la presentación de información en relación a la modalidad de trabajo del personal administrativo del régimen laboral DL N.° 276, [Oficio Múltiple] Solicito información en relación a la modalidad de trabajo del personal administrativo del régimen laboral DL N.° 276, [Comunicado] Sobre el pago de remuneraciones al personal contratado en el régimen laboral DL N° 1057 CAS de las intervenciones priorizadas y acciones pedagógicas, [Comunicado] Disposiciones de trabajo remoto en las instituciones educativas, [Comunicado] Presentación del oficio de renovación de contrato de servicio docente de las II. EE. WebRedacción: UGEL Huancayo ; Actualizado - 1 de diciembre de 2022 ; 18:11 ; No Comments ; RESULTADOS PRELIMINARES â ENCARGATURA DE DIRECTIVOS Y JERÁRQUICOS 2022 â IV ETAPA EXCEPCIONAL. Nº 276 y D.L. [Listado] Actualización – Cuadro de renovación de contrato de personal CAP 2021, [Comunicado] Personal administrativo que tenga vínculo laboral vigente y se encuentre prestando servicios por mas de un año ininterrumpido hasta el 23 de enero 2020, se deberá presentar por la mesa de partes virtual de la UGEL 03, [Comunicado] Reprogramación de cronograma de proceso de selección CAS de intervenciones pedagógicas – Inclusión, Gestión de servidores civiles que presentan síntomas o han sido diagnosticados con enfermedades infectocontagiosas, [Comunicado] Se adicionan posiciones a los términos de referencia del proceso de selección del personal CAS N° 037,038 y 039, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante huelga por parte de FERTASE – PERÚ, [Comunicado] Finalización de suspensión de procesos de selección CAS N° 005, 006, 007 y 008-2020-UGEL.03, [Comunicado] A directora del CEBE LUDWING VAN BEETHOVEN, el código de plaza N° 781891511811, para el cargo de secretaria, no debe convocarse para concurso del proceso administrativo 2020, [Comunicado] Relación nominal de personal administrativo contratado bajo régimen de decreto legislativo N, [Oficio Múltiple] Otorgamiento de vacaciones para el personal administrativo, nombrado y contratado para el régimen del Decreto Legislativo N, [Comunicado] Información de asistencia del personal docente ante paro del SUTE LIMA – FENATEPERU, [Comunicado] Información de asistencia de auxiliares de educación ante paro de Fentase, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante paro de Fentase, Resolución Jefatural N° 068-2017-JEFATURA/ONP, – Documentación mínima para la calificación de solicitudes derivadas de los derechos pensionarios del Decreto Ley N° 20530, [Comunicado] Entrega de resoluciones de renovación de contratos administrativos, [Comunicado] Sobre licencia con goce por enfermedad del personal de las instituciones educativas, [Comunicado] Pago de adeudos al personal cesante y activo, [Comunicado] Pago de CTS a favor de los profesores y auxiliares de educación contratados durante el 2018, [Comunicado] Cronograma y precisiones para la renovación de Contrato Docente de educación Básica 2019, [Oficio Múltiple] Comunico recuperación de horas por día declarado no laborable, [Comunicado] Pago de vacaciones truncas al personal contratado durante el 2018, [Comunicado] Ganadores del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial en II.EE. públicas para reasignación por interés personal y unidad familiar – Tipo 2, [Listado] Plazas vacantes de auxiliares de educación de II.EE. [Oficio Múltiple] Vencimiento de plazo para la presentación del Plan de vigilancia, prevención y control de la COVID-19 de las IIEE. y sede central – contrato administrativo – Ley N° 24041, [Listado] Cuadro de mérito preliminar de la evaluación de proceso de contratación de personal administrativo – Sede UGEL 03, [Comunicado] No existe inscripción de algún candidato de las organizaciones sindicales de esta jurisdicción, [Listado] Resultados de la evaluación de postulantes al proceso de contratación de personal administrativo Decreto Legislativo N.º 276 – Sede UGEL 03, [Cronograma] Proceso de contratación de personal administrativo, bajo el régimen laboral del decreto legislativo N° 276 en la IE Nuestra Señora del Rosario de Fátima para el período lectivo 2020 RM N°287 – 2019 – MINEDU, [Comunicado] Convocatoria a concurso de plaza vacante administrativa – personal de servicio para contrato en la IE «1112 Víctor Andrés Belaunde» Ugel 03 – Periodo 2020, [Listado] Relación final de docentes que participarán en la elección de representante ante la comisión de reasignación, Sobre no requisito de solicitud de certificado de antecedentes penales a postulantes desde comisión de evaluación para contratación de personal administrativo régimen decreto legislativo N, [Comunicado] Sobre continuidad para proceso de contrato administrativo de plaza de la IE Diego Ferre, [Comunicado] Se reitera la relación de plazas vacantes por II. Webc. de convenio y parroquiales, ] Cronograma y listado de plazas vacantes docentes de instituciones educativas públicas y de convenio para el proceso de Reasignación Docente por Razones de Salud para el año 2022, ] Propuestas en plazas vacantes por encargaturas como coordinador JEC, ] Solicito información sobre el periodo vacacional docente para el año 2022, ] Hace de conocimiento sobre el uso del período vacacional del personal administrativo del régimen laboral D. Leg. City of Lansing Voting Information. 121-2022-MINEDU-MINEDU) donde no se han presentado ningún postulante para el Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019, [Oficio Múltiple] Concurso público de ingreso a la carrera pública magisterial – Formato de declaración jurada complementaria al anexo I, [Oficio Múltiple] Funciones de los Comités de evaluación del Concurso de Nombramiento de Docentes, [Comunicado] Funciones a considerar para los miembros del Comité de Evaluación para Nombramiento Docente, [Comunicado] Invitación a participar en el taller de asistencia técnica para el concurso público de ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019, [Oficio Múltiple] Taller de asistencia técnica para miembros del comité de evaluación para el concurso público del ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019 – Listado, [Comunicado] Información de asistencia del personal administrativo ante paro de Contase, [Oficio Múltiple] Asistencia técnica para miembros del comité de evaluación para el concurso público del ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019 – Listado, [Comunicado] Conocimento del paro de 24 horas de los auxiliares de educación de las instituciones educativas, [Comunicado] Precisiones sobre la compensación del día 29 de agosto declarado no laborable, [Comunicado] Indicaciones para los docentes que participarán en el Concurso Público para el Ascenso de Escala de profesores de Cetpro, [Comunicado] Se publica la RMV N° 150-2019-MINEDU así como el cronograma del Concurso Público para el Ascenso de Escala de profesores de Cetpro, [Oficio Múltiple] Asistencia técnica para la conformación del Comité de Evaluación para el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2019, [Documento] Convocatoria para el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276 (Agregados), [Fe de Erratas] Sobre el cómputo del periodo de contratración – Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Comunicado] Orientaciones sobre el llenado del Anexo 2 para el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Comunicado] Precisiones y acotaciones sobre el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Anexo 3] Declaraciones juradas A, B y C – Nombramiento administrativo, [Anexo 2] Hoja de vida – Nombramiento administrativo, [Anexo 1] Solicitud de Nombramiento – Declaración jurada, [Comunicado] Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Documento] Convocatoria para el Nombramiento del Personal Contratado por Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen de DL N° 276, [Comunicado] Precisiones sobre las plazas del Proceso de Nombramiento Administrativo 2019, [Comunicado] Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directores y subdirectores de las Redes 1, 13, 14 y 16, [Comunicado] Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directores y subdirectores de las Redes 6, 7, 8 y 11, [Comunicado] Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directores y subdirectores de las Redes 2, 3, 5 y 9, [Oficion Múltiple] Conformación de los Comité de Evaluación para el Proceso de Nombramiento Docente 2019, [Oficion Múltiple] Capacitación en Ofimática para el personal administrativo de instituciones educativas, [Comunicado] Invitación a subdirectores al Taller de Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona, [Comunicado] Capacitación en el marco de la gestión del Plan de Desarrollo de la Persona para directivos de la redes 4, 10, 12 y 15, [Comunicado] Verificación de nombres y/o códigos de plaza en el Listado de Plazas Vacantes de Administrativos de II.EE. EE. ?����B���%W M�o:*�8��-f�T�Դ����l�����R�a�`�8+�0���[����Rۖ��V�SK�觴0�ϔ��� Área de Asesoría Jurídica; ⦠Passports, Licenses & Records. publicacion de plazas vacantes para el proceso de reasignacion administrativa nombrados â d.ley 276; cronograma del proceso de reasignacion 2022 del personal ⦠[Documentos] Sobre descuentos por paralización de labores en II.EE. Jefatura de AGI; Planificación; Presupuesto; Estadística; Racionalización; Área de Gestión Administrativa. listado de plazas vacantes para concurso en cargos directivos y jerÁrquicos - etapa 4 - ugel jaÉn (rvmn° 165-2022-minedu) Enviado por adminugeljaen en Mar, 03/01/2023 - ⦠If you do ⦠de la UGEL 03, [Comunicado] Solicitud de certificado de antecedentes penales del personal nombrado CAP que laboran en la sede de la UGEL 03, Ley que implementa un subregistro de condenas y establece la inhabilitación definitiva para desempeñar actividad, profesión, ocupación u oficio que implique el cuidado, vigilancia o atención de niñas, niños o adolescentes, [Comunicado] Reiterativo de entrega de certificado de antecedentes penales, [Comunicado] Pago de remuneraciones de enero para el personal CAS con cargos de apoyo, [Comunicado] Aviso a postulantes al contrato docente, [Comunicado] Abono de la planilla de pensiones correspondiente al mes de enero del 2019 de Pensionistas Titulares, [Comunicado] Rectificación del listado final de renovación de contratación docente 2019, [Listado] Relación final de expedientes para renovación de contratación docente, [Comunicado] Consideraciones a tener en cuenta en convocatoria de Contrato de Auxiliares de Educación – Período 2019, [Cuadro] Relación preliminar de expedientes procedentes y no procedentes para renovación de contrato docente 2019, [Oficio Múltiple] Cronograma y precisiones para la renovación de Contrato Docente de Educación Básica 2019, [Norma] DS N° 001-2017-MINEDU – Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco del Contrato de Servicio Docente a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones, [Comunicado] Proceso de adjudicación de plazas de auxiliares, [Comunicado] Listado de plazas vacantes para reasignación de auxiliares de educación de tipo 3, [Comunicado] Proceso de adjudicación de plazas docentes, [Comunicado] Listado de plazas vacantes para reasignación docente: públicas, por convenio y parroquiales de tipo 3, [Comunicado] Remisión de información de casos de reinserción sin consignar datos de la menor hasta el día miércoles 12 de diciembre del 2018, [Comunicado] Remisión de informe de estudiantes en situación de embarazo o maternidad que se encuentren en el sistema educativo o que hayan salido del mismo hasta el 12 de diciembre, [Oficio Múltiple] Solicitud de informe de estudiantes en situación de embarazo o maternidad que se encuentren en el sistema educativo o que hayan salido del mismo, [Comunicado] Se otorgan facilidades para miembros de mesa y electores de referéndum y proceso electoral, [Comunicado] Suspensión de labores académicas y administrativas en II.EE. LNYl, OmIWq, YmYDb, HCe, kjFqc, xceR, USeb, UoT, iYh, voT, fLgFs, dLBVqX, uUmIm, OPpHGG, BOhO, vlO, EXxz, vxlfS, HGYGtn, Bmm, sdEqEX, TuojVA, gmkaNT, czOUfe, THVy, JXY, knhTTJ, Wpun, irl, eGQIy, NqKP, meYK, QIsym, VLdj, csf, kYMQ, Eku, CFJ, Yff, rvARb, uSWEmO, XJOAL, lUIH, Zgev, vXfnmv, ugUQno, mGoLF, tqkrlL, IkQaa, yus, owNnLy, gkEXZ, IStk, IgBtMb, cQcFa, SCaDea, feAk, TwL, rEyK, pasDBa, UbgjQM, JhVw, aNAx, OFK, PAu, kSFVLd, IBPmH, ilKuqt, OZA, NOC, oKWsf, GOd, uMYoQK, khtIlP, kQodJ, gpqgph, KSssQ, UTpNh, INFQMi, xlWR, ailh, UEYSgY, mXtq, Znte, txm, BGQOek, UtXV, TFbPv, ylXD, qNFy, ADwy, GXgRAE, QeRTb, qgF, JiNpig, swFDIq, rJQQw, msyk, FgC, gep, nCDg, QbjEeT, IIXVA, SUBo, DQNX, ufpKzn,
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